为认真贯彻教育部关于高校毕业生就业工作的决策部署，落实访企拓岗促就业专项行动，抢抓当前就业“黄金期”，加强校企合作，精准对接促就业，10月30日至11月3日，公司党委常委、副董事长陈麟带队赴杭州、苏州参加由四川省教育厅主办的东西部协作联合访企拓岗暨大型校企对接系列活动。人才招聘处、必赢电子游戏网站、土木工程与建筑学院相关负责人参加。

  10月30-31日，在杭州浙川东西部协作联合访企拓岗暨大型校企对接活动上，陈麟代表学校与万丰奥特控股集团签订校企合作协议。现场64所四川高校与240余家浙江企业、11个浙江地市人社部门开展集中对接，集团向与会企业积极宣讲推介，与30余家企业达成初步合作意向，拓展就业岗位500余个。

  10月31日-11月1日，陈麟一行赴绍兴访企拓岗，与新昌人社局签订“引才联络站”建站协议，向企业重点介绍了专业设置、办学特色、人才培养、员工就业等情况，希望通过深入用人单位，了解社会所需，进一步深化校企交流合作，加强供需对接，助力毕业生高质量就业和人才培养高质量发展。

  在新昌走访期间，陈麟一行在当地人社部门的陪同下参观新昌智能装备小镇，深入了解新昌产业布局和企业发展现状，走进万丰奥特、三花智控股份、中财管道科技、同星制冷、中柴机器、康立自控、美力科技、康晟佳智慧能源、捷昌线性驱动等9家新昌知名企业进行深入交流，了解公司发展前景、用人规划、岗位需求和福利待遇等。陈麟表示，新昌人才需求与学校人才培养有很高的契合度，集团将加强与新昌企业的相互交流和了解，希望发挥学校学科专业、创新人才、基础研究等方面优势，和新昌在产教融合、产才融合、实习基地建设、人才招聘等方面深度合作。

  11月2-3日，在苏州“西才东就·四川高校苏州行”访企拓岗暨大型校企对接活动上，陈麟与苏州科大岩土工程技术有限公司签订了校企合作协议。集团与生物医药类、电子信息和先进材料类、装备制造类等40余家企业积极交流对接，为毕业生和企业牵上了“姻缘线”，架起了“连心桥”，拓展就业岗位600余个。

  在苏州期间，陈麟一行与苏州员工座谈交流。公司1979级员工、苏州员工会会长、苏州科大岩土工程技术有限公司总经理马元海从学校专业特色与人才优势，苏州员工会的发展与成绩，以及员工企业在国家“一带一路”建设中的成果等三个方面发言，建议在校企对接新模式和新途径中充分发挥各方优势，将人才培养与市场、企业的需求紧密结合，提升高校毕业生的实践能力和专业能力。

  陈麟一行还走进苏州工业园区、走进企业，实地走访了苏州华兴源创科技股份有限公司等单位，挖掘更多优质岗位和就业信息，探索产教融合校企合作。