必赢电子游戏网站2015年招聘一般合同制人员（管理岗及教辅岗）面试通知
发表于 2015-05-05 | 4726次阅读 | 作者 | 来源
根据《必赢电子游戏网站事业编制外一般合同制人员招聘公告》及学校相关文件要求，特制定本次考核方案。
一、考核时间
2015年5月6 日14：30
二、考核地点
必赢电子游戏网站会议室（东6B座205号）
三、考核办法
1、考核方式：面试和实践能力测试。
2、考核内容：从政治思想、职业道德、基础理论、专业技能及发展潜能等各方面对应聘人员进行全面考核，提出具体评价意见，给出拟聘任意见供党政联席会议集体讨论。管理岗的考核主要考察应聘者的求职动机和综合分析能力、组织协调能力，人际交往意识、应变能力、口语表达能力、仪表气质以及心理等素质。教辅岗的考核除了以上与管理岗的相同考核内容外，还需加试实践动手能力的测试。
3、考核人员的组成：由单位党政负责人、学科专家、所在学科教师代表组成，出席考核的成员不少于5人。与应聘人员有亲属关系或师生关系的评委须主动回避。
四、其他需说明的事项
1、面试时需提交以下材料：个人简历、导师推荐意见、学历学位证明材料（往届生）、专业技术职务证明材料、业绩成果清单。
2、应聘人员与应聘部门负责人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的，不得应聘与该部门负责人员有直接上下级领导关系的岗位。
必赢电子游戏网站
2015年5月4日
