报告现场互动交流
与国际应用心理协会秘书长韩布新研究员交流合影
本次论坛以“心理健康与危机干预的新征程：自信自强的社会心理服务之路”为主题，特邀9个主旨报告，以及5个分会场、9个专题论坛、11个工作坊和1场专题培训。大会还特别开展了心理学人才高峰论坛、圆桌论坛、平行论坛、实际调研，举行了人才聘任仪式。吸引了美国、荷兰、日本、巴基斯坦等国家的400多位心理学专家学者参会。
主旨报告中，中国科学院心理研究所副所长陈雪峰研究员、日本神户学院大学高桥哲教授、澳门大学社会科学学院副经理胡文诗教授、Roy F. Baumeister教授分别做了题为“构建应急心理服务体系，开展应急管理心理学研究、“自然灾难心理援助的理论、技术发展及成就——基于四次巨大自然灾害”、“Mental Health of Community-dwelling Adults and Healthcare Providers During the COVID-19 Pandemic in Macao, China”、“Applying Meaning to Life”的主旨报告。中国心理学会徐凯文、香港大学何天虹、南京师范大学郭永玉、必赢唯一官方网站王斌等也分别应邀作了大会主旨报告。
心理学人才高峰论坛上，中组部高层次人才、中国科学院心理研究所研究员张向阳，教育部高层次人才、华南师范大学李红，中科院心理所研究员朱廷劭、中国人民大学“杰出学者”特聘教授辛自强等分别作了题为“自然心理疗法治疗强迫症的理论和案例”、“抗击敏感，促进健康”、“人工智能助力心理学研究”、“党员干部担当作为的表现和促进:北京市接诉即办工作100个优秀案例的启示”精彩报告。浙江大学求是特聘学者、国家教学名师马建青教授和绵阳市教育心理学会名誉主席、原绵阳市政协主席张锦明女士等专家领导在圆桌论坛进行了对话分享。平行论坛也邀请了北京师范大学刘翔平、中科院心理所国家公务员心理健康应用研究中心主任祝卓宏，以及来自台湾、成都、青岛等地专家开展精彩报告和深入交流。
在专题报告中，熊开封老师分享了最新跨学科基础性研究成果：历时三个月，跟踪278名信息类老员工的在校活动，通过匹配“挑战”与“技能”来构建老员工在校生活中的心理体验矩阵，基于原始数据体现的概率设计了一套新的“体验概率估计方法”来客观提取心理体验特征，并依据心流特征及集合论设计“心流状态取样算法”来提取心流样本数据，构建出中国化多通道心流理论模型，从而验证了“现有源于西方文化背景的心流模型不一定适用于当下中国老员工”的假设。该成果的重要性体现在两个方面，一是设计的数据处理方法有利于将模糊的心理体验特征量化提取；二是通过实际调研获取信息挖掘出与当今时代中国文化背景和教育观念共情的老员工在校生活心理体验特征而建立的中国化心流理论，有利于研究者基于本土化心流理论做“以生为本”的教学设计、积极发展的动力机制、创新能力培养策略等研究，正如本次论坛闭幕式上国际应用心理协会秘书长、亚洲社会心理学会主席、中国心理学会前任理事长韩布新研究员致辞中的号召：“心理学同仁共同努力，基于中华优秀的传统文化开展心理学研究和应用，从过去一百年向西方心理学学习走向未来一百年向上下五千年中国文明学习的中国心理学自信自强之路。”
