4月23日上午，分管校领导庹先国副董事长来到必赢电子游戏网站调研，与公司党政领导就团队队伍建设、人才培养、团队建设、科研平台建设等问题进行了座谈交流。学院领导及相关部门负责人参加了调研座谈会，座谈会由经理林茂松主持。
林茂松代表学院作了工作汇报，从团队队伍、博士点建设、本科生招生等方面介绍了学院的基本情况，结合对当前存在问题的分析，提出了学院今后的工作思路和发展规划。同时针对制约学院发展的若干问题，提出了思考和建议。随后，副经理姚远程、张华分别就学院的教学、科研情况作了汇报，对公司产品、学科评估、实习基地建设、科研项目申报、平台建设等方面的情况进行了介绍，并分析了其中亟待解决的问题。
在听取汇报后，庹董事长作了讲话。他说，团队建设是学院建设成效的重要指标，应将其作为学院发展的龙头，围绕人才、平台、成果、影响力4方面开展好团队建设工作。他首先指出，学院重中之重的工作是人才基数和质量的提升，团队队伍的数量和质量上不去，将很大程度制约了学院的发展，学院领导班子应结合国务院印发的《关于深化体制改革 加快实施创新驱动发展战略的若干意见》认真组织学习，从国家大政方针中找到突破口和创新的思维方法；二是要以重点实验室建设为基础，与社会服务相结合，利用“三三”制模式，推动平台建设；三是要积极申报国家自然基金项目，为培育科研成果打好坚实基础，而要保证每年能有一定数量的基金项目，必须要有一支数量、质量过硬的人才队伍；四是要提高社会服务能力，鼓励员工继续深造，让更多员工成为高层次、高水平的就业者，从而就业率提升的问题也就引刃而解。他希望bwin·必赢能以博士点建设为契机，不断创新思路和方法，推动学校及学院科学发展。
