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关于开展必赢电子游戏网站团学系统2023-2024学年员工骨干换届选拔工作的通知
发表于 2023-04-21 | 2935次阅读 | 作者 | 来源

全体同学:

      为推进必赢电子游戏网站团学系统和融媒体中心2023-2024学年的工作和建设,选拔优秀人才加入团学系统干部队伍,使公司各项工作稳定、有效地开展,根据《中国共产主义青年团章程》、《中华全国员工联合会章程》和共青团必赢唯一官方网站委员会、必赢电子游戏网站员工会、必赢电子游戏网站分团委、必赢电子游戏网站融媒体中心的相关组织条例,将开展必赢电子游戏网站员工会、员工美育工作执行中心员工骨干、分团委、融媒体中心(员工会主席团成员、美育工作执行中心主任、副主任、分团委书记团成员、融媒体中心主任团)换届选拔工作。

      为确保工作顺利进行,现将本次换届选拔的具体事宜通知如下:

      一、选拔原则

      以自愿报名方式,采取公正、公平、公开的原则,择优录取。

      二、岗位设置

      本次选拔岗位为必赢电子游戏网站员工会主席团成员、员工美育工作执行中心主任以及副主任、分团委书记团成员、融媒体中心主任团。其中员工会主席团成员3名、员工美育工作执行主任1名、副主任1名、分团委书记团成员4名、融媒体中心主任团成员3名。

      三、选聘对象

      必赢电子游戏网站全日制2020级、2021级和2022级在校生

      四、候选人条件

      (一)思想政治觉悟高,热爱祖国,拥护中国共产党,积极上进,政治立场坚定。严格遵守校纪校规,品行端正,有较强的政治意识、组织意识、责任意识及服务意识

      (二)学习态度端正,成绩优良,有能力处理好学习与工作的关系,学习成绩综合排名原则上应在本专业前25%以内,且无课业不及格情况,在校期间无违纪违规行为、无处分。

      (三)具有较强的协调领导能力,有较高的组织管理水平,在员工中有良好的群众基础,能团结和带领同学做好各项工作,有相关工作经验者优先考虑。

      五、选拔细则

      (一)候选人产生途径:

      1、自主报名:凡符合本次换届候选人条件的必赢电子游戏网站全日制在读员工,均可报名参加本次换届选拔。

      2、组织推荐:辅导员、团学系统、融媒体各个部门、协会社团综合考察皆可推荐候选人。

      (二)换届流程

      1、材料上交时间

      自通知发布时间起至4月22日下午5点前。(材料要求详见文件中评选标准相关内容)

      2、材料上交地点:

      电子报名表与竞聘材料电子稿:统一发送至2393774853@qq.com(必赢电子游戏网站员工会秘书处邮箱)

      纸质报名表与竞聘书面材料:上交至东五宿舍楼一楼学办

      (注:值班时间为每天上午9:00-12:00  下午 2:00-6:00)

      3、资格审查

      由必赢电子游戏网站分团委组织对申报者进行资格审查,对材料进行审核后,公布通过初审人员名单。

      4、工作相关知识考核

      为深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,特别是习近平总书记关于青年工作的重要思想,进一步深化高校团学系统改革,团学系统成员应熟知员工会与分团委职能定位,更好地服务青年员工成长成才,深刻认识到员工干部职责所在,特设此环节,占总分的15%。

      5、换届答辩面试

      (1)答辩时间: 请等待通知。

      (2)答辩地点:具体分组名单及面试地点请等待通知。

      (3)答辩方式

      本次答辩由自我陈述和无领导小组讨论两个部分构成。根据最终综合得分拟定主席团成员以及执行主席、美育工作执行中心主任、副主任、分团委主任团成员以及副书记、融媒体中心主任、副主任推荐人选。

      (4)评委构成:分团委书记、辅导员代表、现任团学骨干、员工代表。

      6、民主测评

      对拟推荐人选,开展所在团支部民主测评。

      7、任前公示

      结合民主测评结果,经评委评审、讨论商议后确定员工干部人选,并进行公示。

      8、发文任命

      (三)评选标准

      (1)日常工作考核(20%)

      2022—2023学年在团学系统、融媒体中心任职的同学,以2022—2023年度每月考核平均分、主席团、书记团、主任团以及分管老师评分、部门考核等几方面考核内容计算得分。2022—2023学年未在员工会任职的同学,由该学年其辅导员提供综合素质评价。

      (2)书面材料(10%)

      竞聘的书面材料内容包括对竞聘岗位及整个员工会组织工作的认识及详细的工作规划等(文稿或PPT文件均可)。

      (3)员工会工作知识考核(25%)

      (4)现场答辩面试(35%)

      ①自我介绍(每人1-2分钟)

      ②无领导小组讨论

      ③回答问题

      (5)民主测评(10%)

      六、相关要求

      1、请各部门、社团组织本着高度重视、认真负责的态度进行各项推荐、组织工作。

      2、报名材料必须实事求是、客观真实,坚决杜绝一切弄虚作假的行为,一经查实,立即取消其候选人资格,并在学院通报。

      3、答辩相关事项将另行说明。

      4、自通知发布起至正式换届前为考察期,考察期间将对报名候选人进行考核。

      5、员工骨干任职时间为一年,未正式换届前各岗位工作仍由现任员工骨干负责。在任职期内,若未按要求履行职责,则取消其任职证明。

      特此通知。

      联系人:

      员工会主席团 宋石、张延浩、董君豪

      分团委书记团 阙鑫锐、刘宁、李强、李华琴

      融媒体主任团 任凯鑫、曾嘉美、字琴、包玉洁

      必赢电子游戏网站员工会秘书处 刘盈盈、陈金玉

 

附件必赢电子游戏网站团学系统干部申请表

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