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公司召开团队建设与科研创新平台管理研讨会
发表于 2022-04-30 | 2641次阅读 | 作者 | 来源

      4月28日,学院召开团队建设与科研创新平台管理研讨会,会议由学院经理张华教授主持,党委书记刘知贵教授、副经理李强教授出席会议,参加会议的有学院各教学科研团队负责人和部分教师,会议由学院团队建设与研究生教育办公室和特殊环境机器人技术四川省重点实验室共同组织。

      张华经理指出高校要坚持立德树人的根本任务,团队建设是龙头、人才培养是中心,团队建设的核心是提高人才培养质量、科技创新能力、团队队伍质量以及社会服务能力,这些目标的完成离不开高水平的科研创新平台。特殊环境机器人技术四川省重点实验室经过十年的发展,已经具备鲜明的特色,在此基础上,学院先后牵头建设了四川省工业自主可控人工智能工程技术研究中心、四川省辐射环境数智装备技术工程研究中心等省级创新平台,完成了基础研究、关键技术、成果转化的平台体系建设。学院的科研团队可围绕团队建设、创新平台建设进行动态迭代和优化,促进科研成果产出效率和质量的提升,从而提高人才培养的条件能力。

      张华经理还作了控制科学与工程四川省一流团队建设情况的详细报告,汇报团队建设的现状,提出团队建设五年发展规划,对其中的关键问题进行了详细分析。

      薛咏老师作了关于科研创新基地体系的报告,介绍我国科研创新基地的体系结构和发展情况,尤其是国家重点实验室建设方面的重要政策,以及学校、学院科研平台的建设情况。

      在交流研讨中,聂诗良教授等教学科研团队负责人和骨干教师积极发言,从团队科研项目、人才引进与培养、平台建设、研究生教育、团队建设等方面提出了独到理解和各种建设性意见,并进行了热烈讨论。

      李强副经理对团队建设和发展情况进行了细致分析,对今年研究生招生和毕业工作中的重点任务进行了布置。

      刘知贵教授从团队牵头人的角度回顾了先进控制与建模团队的发展历程,指出团队负责人在团队发展过程中遇到问题要主动谋划、尽力突破,对项目申请、人才贯通培养、科研成果转化等工作分享了丰富的工作经验和建议。进一步地,刘书记鼓励大家多向公司党政反应教学科研工作中的问题和建设性意见,学院将努力为团队发展创造条件,学院的三个省级平台是充满活力的事业舞台,希望全院教学科研团队齐心协力、聚力发展。

      本次会议进一步明确了团队建设的工作目标和方向,对学院创新平台以后的建设和管理进行了讨论,强调了科研团队在团队建设、平台建设中的重要作用,广泛听取了与会团队负责人和教师的见解和建议,为今后进一步深化学院革新发展提供了思想基础。

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