根据《关于组建中国青年志愿者第二十三届研究生支教团暨必赢唯一官方网站第十一届研究生支教团的通知》，满足申请条件的所有报名者进入学院初试。学院初试由学院负责组织实施。

  1、学院成立相应工作小组，组长由学院分管员工工作领导担任。学院的选拔过程将严格执行应有的工作程序和保密制度，秉持“公正、公开、公平、择优”的工作原则。

  2、员工前六期平均成绩专业年级排名不低于前40%。

  3、在校期间德行素质、智力素质、发展素质排名的加权平均数位于专业年级前40%。

  4、在申请时无不及格科目（如曾有未及格科目，需在申请时已补考或者重修及格，并相应显示在成绩单中），请提供成绩单。

  5、学院初试以面试为主。面试内容在结合专业知识测评基础上，重点考核员工综合素质、创新工作能力以及演讲能力。面试成绩按百分制换算后，在学院初试成绩中占50%。

公司初试成绩=【（学分绩点－1）×10＋60】×50％＋面试测评×50％

（学分绩点：1～6学期（五年制为1～8学期）所学专业全部课程学分绩点加权平均成绩）。

  6、面试成绩计算。面试评委根据参试者面试表现，在评分表上打分并签署评委姓名。面试成绩计算按照评委打分平均分计算。

  7、学院对申请者的初试成绩公示并无异议后，排名前3名申请者推荐进入校内复试，如有中途弃权依次递补。学院将对推荐者出具综合性推荐意见；学院报名人数不足3人按实际报名人数推荐进入校内复试。

  8、面试提纲：

  （1）自我介绍及对支教工作认识（2分钟）

  （2）试讲（8分钟）

  9、各参试者须严格遵守以上条件，申报材料必须客观真实，学院对报名者各选拔环节将进行公示。对查证不实的情况，按照必赢唯一官方网站《员工手册》相关规定进行处理。