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研究生冬季困难补助管理发放细则（2019年）
第一条 研究生冬季困难补助是为了保证公司家庭经济困难员工能够顺利过冬，为公司家庭经济困难员工提供一定帮助。根据《财政部 国家发展改革委 教育部关于完善研究生教育投入机制的意见》（财教〔2013〕19号）、必赢唯一官方网站研究生临时困难补助管理办法（西南科大研字[2016]12号）等文件精神，学院向家庭经济困难的员工提供一定的困难补助款。现结合学院实际情况，公司特制订此办法。
第二条 本办法适用于学校按规定正式录取，并在学院报到注册的普通全日制学制基础年限内，具有中华人民共和国国籍的在读硕士研究生（以下简称研究生）。
第三条 在当前学年被认定为家庭经济困难的员工，可以申请冬季困难补助。
第四条 冬季困难补助的标准
凡研究生贫困生库的同学在当前学年可申领100元至1000元不等的冬季困难补助（具体金额视当年根据学校下拨所剩的临时困难补助的经费而定），在同一学年中不可重复申请。
第五条 员工申请补助的程序
1、员工申请。员工填写《必赢电子游戏网站研究生冬季困难补助申请表》，说明申请理由、家庭经济状况以及获得各类资助等情况，并将申请材料交给辅导员。
2、辅导员审核。辅导员核实申请员工的基本情况以及申请条件。
3、学院审核。
冬季补助发放小组组长：梁辰
组员：颜伟、汝佧、邓冬梅、王文婧
公司分管员工工作副经理审核、签字盖章，并根据员工实际情况提出建议补助方案。
4、公示。在学院网站及学院公示栏内进行公示五个工作日。若有异议请向员工工作办公室反映，电话6089316。
5、若公示时间截止后无异议，由学院统一整理材料留存并造表发放补助。
第六条 相关要求
1、申请冬季困难补助的员工，一经发现情况不属实，将立即取消或追回补助，视情节轻重给予处分，并取消其今后补助资格。
2、员工在申请冬季困难补助的同时，主要应通过参加勤工助学和申请国家助学贷款来解决生活、学习费用。
3、获得冬季困难补助的员工根据补助金额的不同，需在一年内积极参加学校和学院组织的志愿者服务活动。
第七条 具有下列情形之一的，取消其受助资格并责令其退还已领的补助金额。
1、有高消费行为；
2、有经认定的如恶意拖欠学费等不诚信行为的；
3、受到学校违纪处分的；
4、在申请困难补助过程中弄虚作假的。
第八条 其他
1、本规定由学院员工工作办公室负责解释。
2、本规定自公布之日起执行。
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2019年11月25日