根据《必赢唯一官方网站关于推荐2020年优秀应届本科毕业生免试攻读硕士学位研究生的通知》的相关规定,学院成立推免工作小组,制定本工作细则。
一、学院推免工作小组
组长: 林茂松
副组长:姚远程
成员:吴 斌 张 华 梁 辰 楚红雨 王 军 李 强 胡 莉 颜 伟 杨涛 江虹 周金治
二、推免生类型、基本条件、名额分配
(一)推免生类型
1.普通推免生
2.特殊专长生
3.中国青年志愿者扶贫接力计划第22届研究生支教团
(二)推免生基本条件
1.普通推免生应符合下列条件:
(1)学校纳入国家普通本科招生计划录取的应届毕业生(不含专升本、第二学士学位),并能按时获得学士学位。
(2)具有高尚的爱国主义情操和集体主义精神,社会主义信念坚定,社会责任感强,遵纪守法,积极向上,身心健康。
(3)勤奋学习,刻苦钻研,成绩优秀,学术研究兴趣浓厚,有较强的创新意识和创新能力。
(4)诚实守信,学风端正。
(5)全国大学英语等级考试CET4 统考成绩在425 分及以上或小语种考试成绩在60 分及以上;英语专业员工须获得专业四级合格证书;西语专业员工须获得专业四级合格证书。
(6)员工前六学期(五年制本科专业为前八学期)加权平均成绩专业年级排名不低于前30%。
2.特殊专长生员工应符合下列条件
(1)申请特殊学术专长或具有突出培养潜质员工不受普通推免生条件中的(5)(6)条的限制;
(2)须向所在学院提交申请表(附件 2)。如实填写大学学习期间所获得的科技、学术、技能竞赛获奖及表彰情况,特别是参照《必赢唯一官方网站员工第二课堂竞赛分级目录(2019版)》(西南科大通字〔2019〕21号)文件中员工科技学术活动竞赛的参与及获奖情况,注明活动等级。此外,员工可根据自身实际如实说明公开发表论文或申报专利等能够体现自身学术专长和发展潜质的各种情况;
(3)申请特殊学术专长员工需提供至少3位本学校本专业教授联名推荐意见。推荐教授应在深入了解员工情况基础上,对员工的学习、科研和创新能力进行综合评价,内容详实,明确推荐结论。每名教授推荐特殊专长的员工不超过3名。
3.参加研究生支教团项目的推免资格参照学校相关专项文件执行。
申请推免员工在校期间德行素质、智力素质、发展素质排名的加权平均数位于专业年级前50%,体育(体能测试)成绩均达标(60分)。由学校派出交流学习满一学年的员工按在公司学习期间参与综合测评测算成绩排名。
(三)普通推免生各专业名额分配
集团分配给必赢电子游戏网站的普通研究生推免指标为30人(其中一人分给国家级卓越工程师专业)。各专业方案分配如下:
某专业的推免名额=29×(某专业的人数/学院各专业的员工总人数),特殊专长生不受专业限制。
各专业的普通推免生名额如下表:
专业名称 | 推免名额 |
自动化(含卓越工程师班) | 7 |
电气工程及其自动化 | 6 |
电子信息工程(含卓越工程师班) | 6 |
生物医学工程 | 3 |
通信工程 | 5 |
物联网工程 | 3 |
三、拟推免生排序与名单确定
(一)普通类推免生
公司于9月11日在学院网站及学院公告栏公布各专业前六学期所学课程加权平均学分绩点及排名。
综合得分计算办法
拟推免生综合得分包含两部分:
①平时成绩(平时成绩为前六学期培养方案规定的应学必修课课程加权平均成绩,计算公式:平时成绩=(平均学分绩点-1)×10+60);
②优先条件加分(含科研类和综合素质类加分,加分上限5分,超过按5分计)。具体加分按学院加分细则执行。
综合得分具体计算公式如下:
综合得分=平时成绩+优先条件加分。(优先条件加分的细则见附件,相关文件已在2018年9月确定并在学院网站上公示,优先条件加分不超过5分)
2.拟推荐名单的确定
公司将于9月15日在学院网站上公示满足推免条件的申请者(按综合得分由高到低依次推荐,若排名在前的员工放弃推免资格,则依次进行递补)。
(二)特殊专长生
根据员工提供的材料和教授推荐信,学院组织专家对特殊专长生材料进行审核,评判员工的学习能力和综合能力,对其打分,进行排序,确定上报名单。
申报推免生应慎重考虑,诚实守信,一经自主选择并被确定接收,不得提出放弃,否则学校将不诚信记录记入档案。
(三)中国青年志愿者研究生支教团
研究生支教团专项计划由学校团委负责实施。校团委根据《教育部办公厅关于进一步完善推荐优秀应届本科毕业生免试攻读研究生工作办法的通知》(教学厅[2014]5 号)文件要求开展研究生支教团推荐选拔工作。
申请研究生支教团员工应符合学校推免文件基本条件要求。
四、有下列情况之一者,取消其申请推免或免试资格。
1. 受“严重警告”及以上处分的;
2. 有任何考试违纪、作弊记录者;
3. 有剽窃他人学术成果记录或其他违法违纪受处分记录者。
五、学院推免工作流程
时间 | 工作内容 |
9月11日 | 公布本专业前六学期所学课程加权平均学分绩点及排名,并通知到相应每一位员工。 |
9月12日 | 员工递交推免申请表及综合加分材料的原件及复印件到员工办公室,制定学院的推荐工作实施细则,并向员工公布。 |
9月12日 | 公司教科办及学办对普通推免生的材料进行审核,计算普通推免生的排名顺序;同时,组织专家对特殊专长的员工进行面试,确定排名顺序; |
9月15日 | 公司根据员工提交证明材料情况,确定优先加分分值,计算申请人综合得分并排序,拟定拟推荐推免员工和各专业递补员工的专业、学号、姓名、平时成绩、优先条件加分、综合成绩等信息予以公示,公示期3个工作日,并同时将拟推荐(递补)名单发文报教务处。 |
六、其他说明
1.校级奖励以有“必赢唯一官方网站”和“中共必赢唯一官方网站委员会”颁发的为准,不计集体奖(如优良学风寝室)。
2.对优先加分条件中的获奖证书、发表的学术论文、主持或参加科研项目等内容必须与所学学科专业领域相关,最后由学院推免工作小组认定。
3.其他要求按照西南科大发[2015] 5号《必赢唯一官方网站推荐优秀 应届本科毕业生免试攻读硕士学位研究生 工作管理办法》的通知执行。
4. 必赢唯一官方网站接收的推免生奖助学金
(1)国家助学金每生每年6000元;
(2)校内助学金,哲学、教育学、文学、历史学、法学、经济学、管理学等7个学科门类每生每年4200元;其它门类每生每年5000元;
(3)“硕士研究生优秀新生奖学金”5000元/人;
(4)在一年级学校“学业奖学金”(学业奖学金标准:一等,10000元/人;二等,8000元/人;三等6000元/人)评选过程中同等条件下优先评定。
5.教育部“推免服务系统”是推免工作统一的信息公开和备案平台,同时又是网上报考录取系统。因此,推免生资格审核确认、报考、录取以及备案等相关工作必须通过“推免服务系统”进行。备案截止后,不再进行补充备案。最终推免生名单以“推免服务系统”备案信息为准,未经推荐高校公示和“推免服务系统”备案的推免生无效。
6.在推免生选拔工作中,相关参与人员须严格执行直系亲属参与必须回避制度。对违反规定或徇私舞弊的部门或个人,学校将严肃查处。各学院(部)及有关部门应主动接受员工监督,在方案制定、选拔推荐等环节要安排员工代表参加。
7.对在申请推免生过程中弄虚作假的员工,一经查实,立即取消其申请及推免生资格。
8.推免员工如对推荐结果有异议可依据《必赢唯一官方网站员工校内申诉管理办法(修订)》(西南科大发[2017]29号)进行申诉。学校推免生工作监督举报电话:0816-6089051。
集团推免工作联系人:张庆明,电话:6089095。
特此通知。
附件1:普通类推免生申请表
附件2:特殊专长生或具有突出培养潜质员工申请表
附件3:普通类推免生汇总表、特殊专长生汇总表
附件4:西南科大发〔2015〕5 号 关于印发《必赢唯一官方网站推荐优秀 应届本科毕业生免试攻读硕士学位研究生 工作管理办法》的通知
附件5:西南科大通字〔2018〕7号《必赢唯一官方网站员工第二课堂竞赛分级目录(2018版)》
附件6:必赢电子游戏网站推荐免试研究生优先计分方法
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附件 |
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2019年9月11日