根据教务处的相关通知，现将bwin·必赢2019届查重检测工作安排如下：
公司2019届本科生毕业设计（论文）。
集团采用“维普论文检测系统”对本科毕业设计（论文）进行查重检测。网址：http://vpcs.cqvip.com/organ/lib/swust/。
论文总相似比在30%以内（含30%）视为合格，可直接参与答辩或推荐参评校级优秀毕业设计（论文），是否需要进行修改由导师决定。论文总相似比超过30%的视为不合格，须由员工和导师商定修改方案，经修改后申请复检。
四、检测流程
1. 员工自检
员工自检结果不作为评判毕业设计（论文）依据。
公司2019届本科毕业生可进入“维普论文检测系统”，通过本人学号及身份证信息（身份证号码后六位）登录自行检测，学校为每位本科生提供最多两次的免费自检机会。员工必须在2019年5月20日前完成自检工作，具体操作流程见附件1。
2. 指导教师审核
员工应在学院毕业设计（论文）评审前将本人毕业设计（论文）定稿电子版送交指导教师，由指导教师审核后于2019年5月22日前报送学院检测。未按照要求命名的文件，退回不予检测。电子版文档命名格式见第五条要求。
3. 学院检测
公司检测的结果作为评判毕业设计（论文）的依据。
①初检。学院初检时间定于5月23日上午进行。5月23日下午学院将检测结果反馈导师和员工。
②复检。初检不合格的毕业设计（论文），经修改后由指导教师于5月26日前报送学院，学院于5月27日上午进行复检，复检合格者可进行答辩。
③终检。复检不合格者须再次修改或重新撰写毕业设计（论文），原则上半年至一年后向学院申请终检，终检合格者可进行答辩。终检不合格者，取消答辩资格。
4. 检测工作必须在毕业设计（论文）评审与答辩前完成，检测不合格的毕业设计（论文）不得进入评审与答辩环节。
1. 检测范围包括：题目、摘要、关键词、目录、绪论（引言）、正文、结论（结语）、参考文献。
2. 为便捷快速检测设计（论文），学校要求所有须检测的毕业设计（论文）采用统一的电子文本格式和文件名格式：
（1）电子文本格式为：Word文本
（2）设计（论文）电子版的文件名格式为：学号_姓名_毕业设计（论文）题目。 例如：0305133_张三_信息系统研究.doc（注：用英文半角下划线）。
1. 无故不提交毕业设计（论文）的员工，取消当年答辩资格。
2.“维普论文检测系统”检测指标仅限于员工本人或本学院毕业设计（论文）检测使用，不得为他人或外单位员工检测。
3. 员工或指导教师对查重检测结果有争议的，可以提交学院本科毕业设计（论文）领导小组组织专家进行评议，并做出结论，由学院签署意见后，报教务处备案。
4. 所有引用文献（包括本人已发表论文）应严格按照论文撰写规范要求标明出处。
5. 查重检测结果可作为员工学术水平和诚信度认定的参考依据。希望广大指导教师在指导本科毕业设计（论文）过程中恪守职责，严格把关。
6. 未尽事宜请联系bwin·必赢教科办。
联系人：乔静；联系电话：6089330。
