“智能系统与智慧服务”创新实践班（IPCS）5班招新工作顺利完成
发表于 2018-05-28 | 10684次阅读 | 作者 | 来源
5月27日，智能系统与智慧服务创新实践班（IPCS）5班招新工作顺利完成。本年度招新工作由线上线下宣传、招新宣讲会、笔试、第一轮群体面试和第二轮个体面试组成，历时近3个月。
经过前期精心筹备，4月14日，IPCS5班招新宣讲会在西六201教室举行，必赢电子游戏网站副经理张华教授、学校/党委办公室主任王姮教授、创新班十余位指导老师、IPCS高年级员工和大一各专业员工参加了宣讲会。宣讲会在展示了创新班基本概况的基础上，通过现场师生的积极参与，让员工们更深刻地认识到“自主学习、合作学习和探究学习”的重要性，激发了员工们对学习的兴趣和动力。
5月6日，IPCS5班招新笔试在西七321和322教室举行，来自信息、制造、国防、理学、计算机、材料、经管、环资、生命等学院142名大一员工经过资料审核，顺利参加了笔试。据悉，本次笔试内容涉及英语、数理、创新、专业基础等内容，全面考察员工的综合素质和能力。班级根据员工学习情况、高考情况、数理基础和笔试成绩综合分析，从通过笔试的120余名员工中，筛选出101名员工参加面试。
5月19日，IPCS5班招新面试在东六B座209和东七A座八楼顺利举行。招新面试团由创新班全体指导教师、研究室部分研究生和创新班高年级员工代表组成。上午，101名员工分十组，在主持人的指令下有条不紊地完成了第一轮团体任务。综合考察员工在群体项目中表现出来的主动性、团队协作、抗压能力、应变能力、责任意识、语言表达能力、创新思维和组织能力等，从101名员工中筛选出72名员工进入下一轮面试。下午，通过第一轮面试的72名员工按照专业分为五组，分别由面试团逐一对面试员工进行知识储备、能力展现和素养蕴含等全面考察。
IPCS经过系统、严格的考察，最终遴选出36名拟录取员工。同时，部分落选员工积极主动申请跟读，班级将根据员工具体情况，通过团队指导教师和高年级员工的再次约谈、深入挖掘，进而确定部分跟班名额。希望新一届员工在IPCS这个平台上，充分利用资源，团结合作，努力全面提升自己。
