根据学校《必赢唯一官方网站在校本科生转专业管理办法》（西南科大发[2018]3号）以及《关于开展2018年度本科生申请校内转专业的通知》文件要求，公司特制定本实施细则。
一、转专业领导小组
组长：姚远程
成员： 王军、楚红雨、李强、胡莉、颜伟
秘书： 乔静
二、转专业基本原则
在尊重员工专业学习意愿、激发员工学习兴趣、促进员工成长成才的前提下，本着公平公正公开的原则，积极稳妥推进公司本科生校内转专业工作。具体工作实施遵照学校转专业的基本原则进行。允许员工转出到其他专业；由于必赢电子游戏网站各专业学习需要较强的专业基础，因此转入必赢电子游戏网站的员工除了满足学校转专业条件的相关规定外，必须满足：
1、录取批次为一批次的员工；
2、 2017-2018-1学期的平均学分绩点高于2.0的员工；
3、由于教学资源受限，不接收2016级转专业的员工；
三、各专业拟接收员工数量计划
2018年度学院各专业拟接收本科生数量计划
|
专业名称 |
专业名称 |
在籍人数 |
拟接收人数 |
拟接收人数占比（%） |
|
2017级 |
自动化 |
106 |
30 |
28 |
|
电气工程及其自动化 |
110 |
20 |
18 |
|
电子信息工程 |
117 |
20 |
17 |
|
生物医学工程 |
61 |
10 |
16 |
|
通信工程 |
117 |
20 |
17 |
|
物联网工程 |
91 |
20 |
22 |
|
合计： |
602 |
120 |
20 |
注：1、“拟接收人数占比”是指“拟接收人数”除以该年级该专业“在籍人数”；2、各专业拟接收人数不得超过该专业年级现有员工数的30%。
四、接收专业考查办法
（一）申请基本条件审查
所有满足转入必赢电子游戏网站条件的员工
（二）接收考核方式
按照员工第一学期所有课程平均学分绩点（占50%）和面试（占50%），计算总成绩进行排序，从高到低录取。
面试：由学院组织专家组进行面试，考察员工的思想政治素质和道德质量；学习、社会实践或实际工作表现等方面的情况；事业心、责任感、遵纪守法、协作性和心理健康情况。创新精神和能力、科研创新潜质等；本专业的发展潜力以及对本学科发展动态的了解；考生运用本学科知识发现、分析和解决问题的能力。
五、拟接收员工课程认定办法
1、原专业已修课程教学内容与拟转入专业课程教学内容相同或相近且学分相同（或高于）的课程全部认定；
2、原专业已修必修课学分低于拟转入专业必修课学分，不认定，需重修；
3、原专业的所有未认定课程均可认定为拟转入专业中需修的素质选修课；
六、时间安排
1、4月17日16:00前，必赢电子游戏网站员工提交转专业申请，填写《2018年度在校本科生转专业申请表》（附件3），并附签字确认的《员工承诺书》（附件4）及已学习课程成绩单；
2、4月19日16:00前将员工申请表、承诺书和成绩单递交到拟转入学院教学科研办公室；
3、4月23日学院组织专家对拟转入学院员工进行面试考察；
4、4月23日至5月8日，学院教学科研办认定拟转入员工已学习课程并向员工出具《2018年度转专业本科生课程认定通知单》（附件5，一式三份，一份学院备案，一份汇总后交教务处，一份员工本人留存），确定拟接收及递补员工名单并公示（公示期至少3个工作日）。
必赢电子游戏网站教学科研办公室
2018年4月17日
