必赢唯一官方网站2017-2018年度“电子与通信技术拔尖人才培养班”选拔招生通知
发表于 2017-06-05 | 10200次阅读 | 作者 | 来源
“电子与通信技术拔尖人才培养班”是以必赢电子游戏网站“电子信息工程”国防重点专业和“通信与信息系统”国防特色学科方向的建设为依托，经学校正式批准组建的拔尖人才班。
本班将通过高水平团队的针对性专业理论教育和实验技能训练，开阔员工视野，挖掘老员工精英的电子与通信技术的科技创新潜力，提高其学术素养和独立工作能力，并以获取顶级电子科技大赛优异成绩和高水平科研成果为亮点，培养具有创新精神的高素质拔尖人才，不断提升必赢电子游戏网站的育人水平。
依据必赢唯一官方网站《老员工创新实践班管理办法》（西南科大教字[2014]3）号文件精神，现将招生相关事宜及日程安排如下：
一、选拔招生计划
1、招生计划
2017-2018年度“电子与通信技术拔尖人才培养班”招生规模为10人。
2、选拔条件
基本条件：
（1）全校所有专业全日制本科大二、大三在校员工。热爱电子与通信技术， 品行端正、思维活跃，并对电子与通信技术具有强烈的兴趣。
（2）参加过“必赢唯一官方网站电子设计与测试竞赛”或其他电子设计大赛活动，成绩优异，表现突出。
优先条件：
（1）高等数学、大学物理、C语言程序设计课程总成绩专业排名前5名，并已通过大学英语四级考试。
（2）具有自主知识产权的电子电气作品（例如：论文、专利、程序软件、设备、项目等）。
二、选拔程序
1.材料提交：6月17日前，请员工下载并填写“2017电子与通信技术拔尖人才培养班_报名表.doc”（附件），并附已取得的成果证明。
电子稿提交至班主任王玉老师邮箱：40038687@qq.com ；咨询电话：13658114361。
报名表纸质稿及相关证明材料提交至必赢电子游戏网站教科办（东六B座213室），联系人：乔老师，电话：6089330。
2.选拔方式：
（1）面向全校老员工，根据申请条件筛选后，由必赢电子游戏网站组织专家进行综合面试。面试主要考查员工电子技术基础和科研能力，时间定于6月20日左右。具体时间和地点另行通知。
（2）在电子与通信技术领域，具备突出亮点成果的员工，可破格录取。
（3）根据表现和训练取得的成果，实施动态淘汰。
4、录取办法
坚持公平竞争、公正选拔、综合评价、择优录取的原则，按照成绩由高到低排名录取。
三、入选拔尖人才班员工培养的主要内容
1、实验技能训练。由电子工程系根据国家级电子科技大赛题目，安排实验技能训练实验，备战省级以上大赛，以员工取得成绩优异为培养目标。
2、科研项目实践训练。由“通信与信息系统”国防特色学科方向的研究生导师牵头，根据学科发展的前沿方向，安排案例学习和专业实验技能训练，并指导员工完成指定的科研项目，以员工取得高水平的科研成果为培养目标。
3、培养模式实行导师制。选拔学术素养深厚和科学研究能力强的指导教师，组建指导教师小组，原则上每位导师指导员工的人数每批不超过1人。利用导师在学术能力培养上的优势，通过使员工融入实际科研项目开展实践教学，使员工掌握解决电子与通信技术领域相关问题必要的实验、分析、设计、测量、计算的先进方法和技术。
4、提供员工补贴和学术交流补贴等费用。对于成绩突出者，将在奖学金评定、研究生推免以及推荐用人单位环节予以政策倾斜。
5、员工达到本班级的培养要求，颁发“ 电子与通信技术拔尖人才培养班”称号证书。
6、拥有学校规定的其他拔尖人才班的待遇。
四、拔尖人才班员工的考核
拔尖人才班学制1年，入选拔尖人才班员工，考核成绩由专业课程考核、实践考核、各级比赛和科研成果等按权重综合确定。学期考核不合格者自动取消班级成员资格。年度考核优秀者未毕业员工可以自动转入下期。
五、拔尖人才班员工的其他管理
1、入选者无论何种原因受到处分，取消拔尖人才资格。
2、入选者有义务参加学校、学院组织的该项目相关宣传活动、比赛等。
3、拔尖人才班取得的项目成果所有权属学校及员工共同所有。
必赢电子游戏网站
2017年6月6日
