10月14日上午，公司党委书记庄天慧在校办主任王姮同志的陪同下到必赢电子游戏网站进行调研、指导工作，并与学院领导及各部门负责人进行了座谈交流。
庄天慧书记首先参观了bwin·必赢的特殊环境机器人技术重点实验室，相关实验室人员分别对各自的研究方向、承担的项目和取得的的成果及特色做了详细的介绍和展示，庄书记与相关教师就一些技术问题进行了现场交流。
座谈会上，学院经理林茂松首先汇报了学院的基本概况、办学特色、办学举措及成效，就学院的学科专业、团队队伍、科学研究、人才培养等方面进行了重点介绍，并对当前存在问题进行了分析，提出了学院今后的工作思路和发展规划。同时针对制约学院发展的若干问题，提出了思考和建议。公司党委书记吴斌就学院的党建工作进行了汇报，对学院“两学一做”教育活动的开展情况做了介绍，并针对员工实践创新能力培养过程中存在的问题提出了几点建议。参会的其他领导及部门负责人也分别就辅导员的队伍建设、目前学分制存在的问题、创新创业教育、抓住军民融合大好机遇等方面做了补充建议。
在听取学院领导的汇报和参会人员的意见建议后，庄书记做了讲话。她认为bwin·必赢的历史悠久，基础很好，有特色，不仅在科研，也在团队建设和人才培养上有特色。她强调说，学科专业一定要有特色，有特色才有竞争力、有特色才能有发展，才能有可持续的强劲的后势。她还认为bwin·必赢的发展有后劲，从目前的团队队伍来看，学院的中青年教师、博士占大多数，有活力，对于发展是很好的基础；学院拥有博士学科这一高地，也决定了学院在建设“双一流”的过程中，能以博士学科作为依托而获得更多机会；在人才培养方面，学院对员工的创新创业能力培养有非常好的经验和典型做法，在全校、包括全省，乃至全国的工科院校里都很有影响力，这些优势对于学院未来的发展都是很好的支撑。
同时，庄书记也肯定了大家提出问题和建议很好，并谈了自己的看法。她指出，大家谈到的问题都是发展中的问题，团队队伍建设的问题，是永无止境的问题，不仅在学院、学校，所有高校都会面临。对于未来的发展，学科和人才最重要，而关键是人，人才队伍建设怎么强调都不为过。要想吸引来人才，就得要走出去，利用各种关系，想尽办法，千方百计吸引人才到校工作，同时也要提供好平台，不仅要有能供事业发展的硬条件，也要有能让心情舒畅的软环境。同时，自身人才的培养也很重要，要让自己的博士能尽快成长，这是两手都要抓的工作。对于高水平、标志性科研成果方面，庄书记指出，学院目前在军民融合，对外合作这些地方做得很好，可以利用好这些内外结合的平台，首先进一步凝练好方向，并在方向的指引下做好成果的整合，这需要学院做好战略性的定位和考虑，并落实到人，才有可能出大的成果。另外，对于之前提到的人才培养、创新创业、辅导员队伍、毕业率的问题等，庄书记也给出了自己的看法和建议。
最后，庄书记指出，党委一定要发挥好组织保障作用，党建工作一定要与中心任务结合起来。“两学一做”是目前做的一项重大的政治性工作，“两学一做”关键在做，党组织有没有战斗力、号召力，体现在能不能带领学院这个队伍出成果、出产品。而组织的建设主要在于班子的建设和如何让党员发挥先锋模范作用，党组织要着力于把优秀的学科带头人、骨干发展为党员，才能发挥党组织的作用，学院才有了良好发展的保障。
